B-Real, Mike Tyson e Method Man estão investindo na produção de sementes de maconha

B-Real, Mike Tyson e Method Man estão investindo na produção de sementes de maconha

O que B-Real (Cypress Hill), Mike Tyson e Method Man (Wu-Tang Clan) têm em comum? Eles não só vendem maconha, como agora também promovem suas próprias sementes, apostando em um mercado global que valoriza cada vez mais genéticas de ponta para cultivadores ao redor do mundo.

O vocalista do Cypress Hill e fundador do Dr. Greenthumb, B-Real, fez uma parceria com o banco de sementes Barney’s Farm, de Amsterdã, para lançar sua variedade Insane OG globalmente. Para ele, doar sementes é como compartilhar o código-fonte da cannabis: um ato de empoderamento para quem cultiva e uma declaração de propósito, como ele próprio disse à Forbes. Method Man, do lendário grupo Wu-Tang Clan, também levou sua marca, TICAL, para o campo da genética. Em colaboração com a Free World Genetics e distribuído pela Zamnesia, seu catálogo inicial inclui oito variedades.

Por sua vez, em 2024, o ex-campeão mundial de boxe Mike Tyson, por meio de uma parceria com a Royal Queen Seeds, sediada em Barcelona, lançou seis variedades assinadas com sua marca (Tyson 2.0) e, desde então, são distribuídas nos EUA, Europa e Tailândia e em breve chegarão à América do Sul.

Esse fenômeno se estende além dos estados legalizados dos Estados Unidos. Na América Latina e na Europa, artistas já haviam começado a colaborar com bancos de sementes.

Os dados corroboram essa tendência: de acordo com a Databridge Market Research, o mercado de sementes de maconha dos EUA pode ultrapassar US$ 2 bilhões até 2030. Globalmente, a Allied Market Research projeta que ele ultrapassará US$ 6,5 bilhões até 2031. As sementes se beneficiam de uma estrutura regulatória menos restritiva do que as flores, permitindo o envio internacional e maior acesso para cultivadores locais.

Referência de texto: Cáñamo

Trabalhadores da indústria da maconha são os mais felizes em qualquer setor de trabalho nos EUA, revela pesquisa

Trabalhadores da indústria da maconha são os mais felizes em qualquer setor de trabalho nos EUA, revela pesquisa

Trabalhadores horistas na indústria da maconha estão no topo da lista dos funcionários “mais felizes” em vários setores dos EUA — com mais de 9 em cada 10 relatando um “sentimento positivo” em seu trabalho — de acordo com uma nova pesquisa.

O relatório anual Shift Pulse da plataforma de gestão de força de trabalho Deputy avaliou o que os trabalhadores horistas sentiam em relação aos seus empregos em 10 setores comuns — de cannabis a serviços de limpeza e armas de fogo.

Embora a conclusão geral do relatório seja que os trabalhadores estadunidenses estão ficando menos felizes, com o sentimento de felicidade caindo para 78,5% em 2025, em comparação com 80% no ano anterior, o setor com os funcionários mais satisfeitos trabalha em empresas de maconha ou cigarros eletrônicos/tabaco.

Um total de quase 92% dos trabalhadores horistas do setor da maconha e tabaco afirmaram ter uma opinião positiva sobre seus empregos. Em contraste, esse sentimento é compartilhado por 91% dos trabalhadores horistas em serviços de buffet, 90% em cafés, 90% em odontologia, 89% em academias, 87% em armas de fogo, 86% em restaurantes, 84% em serviços de limpeza e 83% em creches.

“Isso pode refletir uma cultura de trabalho mais forte e competitividade salarial em setores mais novos e regulamentados que priorizam a retenção de funcionários à medida que crescem rapidamente”, disse Deputy.

Também é notável que os trabalhadores horistas do setor da maconha relatem níveis mais altos de felicidade em seu ofício, considerando que a indústria enfrenta desafios únicos sob a proibição federal, que inclui um risco desproporcional de ser alvo de roubos, já que muitos negócios de maconha operam em um ambiente amplamente baseado em dinheiro.

“Os setores mais felizes deste ano revelam uma tendência crescente: propósito, previsibilidade e uma sensação de controle sobre o dia de trabalho importam tanto — se não mais — do que prestígio ou remuneração por si só”, afirma o relatório. “Para empregadores que buscam melhorar o sentimento, esses setores oferecem lições práticas sobre coesão de equipe, autonomia e construção de cultura”.

Os “setores mais infelizes” entre os trabalhadores estadunidenses que recebem salários por hora são os de produtos farmacêuticos (14%), serviços de entrega e correios (14%), saúde animal (12%), consultórios médicos (12%), centros de atendimento ambulatorial (10%) e outros serviços de hospitalidade (8%).

“O Relatório Shift Pulse de 2025 revela grandes diferenças nos EUA em relação a como os trabalhadores por turnos se sentem em relação aos seus empregos — com sentimentos impulsionados não apenas pela geografia, mas também pelas condições econômicas locais, composição da indústria e atitudes culturais em relação ao trabalho”, disse Deputy.

“Para empregadores e formuladores de políticas, este é um chamado à ação: o local onde as pessoas vivem ainda influencia fortemente a forma como elas se sentem em relação ao trabalho que realizam — e nenhuma estratégia nacional resolverá o sentimento sem considerar essas realidades locais”, conclui o relatório.

O relatório é baseado em uma análise de 1.515.790 respostas da pesquisa Shift Pulse enviadas por trabalhadores por turnos nos EUA entre abril de 2024 e abril de 2025.

Os trabalhadores da maconha podem estar entre os mais felizes entre os diversos setores, mas não estão isentos de desafios. Além da questão limitada do sistema bancário, também houve um esforço para garantir que esses funcionários possam firmar acordos de paz trabalhista — uma política incorporada às leis de legalização em vários estados.

Um juiz recentemente revogou uma lei do estado do Oregon aprovada pelos eleitores que exigia que empresas licenciadas de maconha firmassem tais acordos com os trabalhadores e determinava que os empregadores permanecessem neutros em discussões sobre sindicalização.

Referência de texto: Marijuana Moment / Deputy

Legalização da maconha está colocando “pressão” na indústria de bebidas alcoólicas, diz CEO da empresa controladora do Jack Daniel’s em meio a perdas de lucro

Legalização da maconha está colocando “pressão” na indústria de bebidas alcoólicas, diz CEO da empresa controladora do Jack Daniel’s em meio a perdas de lucro

O uso crescente da maconha em estados legalizados dos EUA como alternativa ao álcool está colocando “pressão” na indústria de bebidas destiladas, contribuindo para o declínio dos lucros nos últimos anos, diz o presidente de uma grande empresa de bebidas alcoólicas com marcas auxiliares como Jack Daniel’s e Woodford Reserve.

Durante uma teleconferência sobre resultados financeiros, o CEO da Brown-Forman Corporation, Lawson Whiting, foi questionado sobre como explicar a queda de 5% nas vendas líquidas de seu portfólio de empresas de bebidas alcoólicas. Além dos menores níveis de gastos discricionários entre o público, ele disse que tudo se resume, em grande parte, aos “mesmos três grandes fatores”. Ou seja: tendências geracionais, novos medicamentos para perda de peso e cannabis.

“Já estamos dizendo isso há um ano e meio. E sei que, do lado dos vendedores, o mundo parece estar um pouco dividido quanto à extensão da pressão que está exercendo sobre a nossa categoria”, disse ele. Mas ele pareceu reconhecer que há pelo menos algum grau de pressão que o mercado da maconha está exercendo sobre os fabricantes de álcool.

“Seríamos ingênuos se não disséssemos que não há pressão vinda deles, mas eu ainda argumentaria que é o consumidor e que seu bolso não tem tanto dinheiro”, disse ele.

Whiting também comentou sobre as tendências internacionais e disse que “a Europa tem visto tendências que são realmente as mesmas dos Estados Unidos, mas não têm o problema da cannabis”, já que poucos países no continente promulgaram a legalização da maneira que foi vista nos EUA.

Em uma seção de isenção de responsabilidade de um comunicado à imprensa divulgado recentemente, a Brown-Forman também observou que “mudanças nas preferências, no consumo ou nos padrões de compra dos consumidores” estão entre os “riscos e incertezas” para a empresa de bebidas alcoólicas. E especificou que tais perturbações no mercado incluem “uma maior legalização da maconha”, entre outros fatores.

“Embora nossos resultados não tenham correspondido às nossas aspirações de crescimento a longo prazo, fizemos progressos importantes em um ambiente macroeconômico excepcionalmente desafiador. Olhando para o ano fiscal de 2026, prevemos ventos contrários contínuos”, disse Whiting. “Ainda assim, estamos confiantes de que, com agilidade, inovação e um foco claro na execução, estamos bem posicionados para navegar pela incerteza e desbloquear novas oportunidades de crescimento sustentável a longo prazo”.

No ano passado, analistas financeiros da Bloomberg Intelligence (BI) disseram separadamente que esperam que a expansão do movimento de legalização da maconha continue a representar uma “ameaça significativa” para a indústria do álcool, citando dados de pesquisas que sugerem que mais pessoas estão usando maconha como um substituto para bebidas alcoólicas, como cerveja e vinho.

Em 2023, um banco de investimento multinacional afirmou em um relatório semelhante que a cannabis se tornou uma “concorrente formidável” do álcool, projetando que quase 20 milhões de pessoas a mais consumirão maconha regularmente nos próximos cinco anos, à medida que o álcool perde alguns milhões de consumidores. Estima-se também que as vendas de maconha cheguem a US$ 37 bilhões em 2027 nos EUA, à medida que mais mercados estaduais entram em operação.

Referência de texto: Marijuana Moment

A legalização do uso adulto da maconha está associada à queda nos gastos com medicamentos prescritos, mostra análise

A legalização do uso adulto da maconha está associada à queda nos gastos com medicamentos prescritos, mostra análise

A legalização da maconha em nível estadual está associada a declínios nos gastos com medicamentos prescritos, de acordo com dados publicados na semana passada no periódico Health Economics.

Pesquisadores afiliados à Bowling Green State University, em Ohio, e à Illinois State University avaliaram o impacto das leis de legalização da maconha nos gastos com medicamentos prescritos entre adultos em idade produtiva com seguro privado.

Eles identificaram declínios acentuados nos gastos com medicamentos prescritos entre os inscritos em planos de seguro para pequenos grupos (planos normalmente vendidos para empregadores com menos de 50 funcionários).

“Constatamos que as reivindicações líquidas de medicamentos prescritos em mercados de seguros para pequenos grupos são reduzidas em aproximadamente 6% após a legalização da cannabis” para uso adulto, determinaram. “A redução nas reivindicações no mercado de pequenos grupos aumenta em magnitude ao longo do tempo e ganha significância estatística durante o segundo ano completo de legalização da cannabis”.

Os pesquisadores não identificaram uma redução semelhante entre os inscritos em grandes planos de seguro coletivo. Os pesquisadores especularam que esse resultado nulo poderia ser devido ao fato de empresas maiores normalmente exigirem testes obrigatórios de maconha entre seus funcionários.

“As leis sobre cannabis (para uso adulto) resultam em declínios relativos significativos nos pedidos de reembolso de medicamentos prescritos, que se concentram em pequenos mercados de seguros coletivos”, concluíram os autores do estudo. “A legalização da cannabis oferece um substituto potencial para medicamentos prescritos tradicionais e métodos alternativos para a manutenção da saúde”.

As descobertas do estudo são consistentes com as de outros que concluíram que a legalização da maconha está associada a menores prêmios de assistência médica e menores gastos com Medicaid em estados legalizados dos EUA.

Referência de texto: NORML

Vendas de álcool caem após legalização do uso adulto da maconha, mostra análise

Vendas de álcool caem após legalização do uso adulto da maconha, mostra análise

As vendas de álcool diminuem após a adoção da legalização da maconha para uso adulto, de acordo com dados publicados no International Journal of Drug Policy.

Um pesquisador da Universidade Brock, em Ontário (Canadá), analisou as vendas de bebidas alcoólicas na província da Nova Escócia durante os 17 meses imediatamente anteriores e posteriores à legalização do mercado de maconha para uso adulto no país norte-americano.

Ele constatou que as vendas de álcool diminuíram ligeiramente (2,2%) imediatamente após a legalização. As vendas de álcool permaneceram abaixo da média durante todo o período do estudo (1,2% abaixo dos níveis pré-legalização).

“As vendas de álcool na Nova Escócia diminuíram ligeiramente após a legalização da cannabis”, concluiu o autor do estudo. “A queda líquida nas vendas de álcool implica que depois que o uso da cannabis se tornou legal, os consumidores substituíram o álcool com mais frequência do que antes”.

O resultado é consistente com dados fornecidos recentemente pela Statistics Canada, que descobriu que as vendas de álcool sofreram um declínio significativo em 2023/2024, enquanto as vendas de maconha para uso adulto aumentaram quase 12%.

Dados de pesquisa publicados no ano passado no The Harm Reduction Journal descobriram que 60% dos consumidores de maconha reconhecem usar a erva para reduzir o consumo de álcool.

Referência de texto: NORML

A legalização da maconha reduz o custo de indenizações trabalhistas e diminui o uso de medicamentos prescritos, mostra estudo

A legalização da maconha reduz o custo de indenizações trabalhistas e diminui o uso de medicamentos prescritos, mostra estudo

Um novo estudo sobre o efeito da legalização da maconha na indenização trabalhista conclui que, embora a mudança de política esteja associada a um “aumento gradual” nas reivindicações de indenização trabalhista, o custo médio por reivindicação na verdade caiu após a mudança de política, assim como o uso de medicamentos prescritos por pacientes, especialmente opioides e outros analgésicos.

O relatório, do Instituto de Pesquisa de Compensação Trabalhista (WCRI), uma organização sem fins lucrativos, rastreia o que os pesquisadores descreveram como “efeitos complexos” que a legalização da maconha para uso adulto tem tanto nos riscos de acidentes de trabalho quanto nos custos das reivindicações de indenização trabalhista.

Por um lado, por exemplo, o estudo diz que as leis sobre o uso adulto da maconha “levaram a um aumento gradual na frequência de pedidos de indenização trabalhista nos anos seguintes à adoção” das leis de uso adulto.

Em média, ao longo de um período de 1,7 anos após a legalização, os estados registraram um aumento de 7,7% na frequência de pedidos de indenização trabalhista. Após cinco anos, esse aumento saltou para 15%.

Por outro lado, o relatório afirma que “o pagamento médico médio por sinistro diminuiu após a adoção das leis de uso adulto, em parte devido à redução na utilização de receitas e nos custos”. Especificamente, o relatório afirma que a legalização da maconha para uso adulto “reduziu os pagamentos médicos por sinistro em US$ 207 (ou 5,7%) aos 12 meses de vencimento”.

A economia de custos resultou, em parte, de uma redução de 13,9% nas prescrições, incluindo uma queda de 11,7% nas prescrições de analgésicos por sinistro. “A proporção de sinistros com prescrições de opioides caiu 9,7%”, acrescentaram os autores. “Também constatamos reduções nas prescrições de soníferos.”

O novo relatório de 51 páginas baseou-se em dados de 31 estados dos EUA, analisando pedidos de indenização trabalhista registrados entre outubro de 2012 e março de 2022.

O relatório lista quatro descobertas principais:

“Após a adoção da lei de uso adulto da maconha, (1) a frequência das reivindicações aumentou; (2) os pagamentos médicos por reivindicação diminuíram; (3) o número de prescrições de analgésicos, incluindo prescrições de opioides, diminuiu; e (4) não houve alteração nos benefícios de indenização nem na duração total da reivindicação, exceto nos últimos anos após a adoção da lei de uso adulto”.

O WCRI disse em um comunicado à imprensa que as descobertas “podem informar debates sobre questões como reclassificação da maconha, diretrizes de tratamento ocupacional, regulamentações estaduais de THC (tetrahidrocanabinol) ou impostos sobre a maconha”.

“Esta pesquisa é importante, visto que o uso de maconha continua a aumentar”, disse Ramona Tanabe, presidente e CEO do instituto. “Nosso estudo destaca os efeitos complexos que as leis de uso adulto da maconha têm sobre o risco de acidentes de trabalho e os custos com indenizações trabalhistas. Essas informações são relevantes para formuladores de políticas, seguradoras, prestadores de serviços médicos, defensores trabalhistas e empregadores, à medida que enfrentam esses desafios em constante evolução”.

Quanto ao motivo pelo qual os pedidos de indenização trabalhista aumentaram em frequência nos estados legais, o relatório afirma que eles “provavelmente ocorreram devido ao uso adulto de maconha, levando à intoxicação ou sintomas de abstinência no trabalho”.

Mas a maconha também pode ter tornado essas alegações menos caras.

Em relação aos menores custos por sinistro após a legalização, o relatório diz que “os declínios foram provavelmente motivados em parte por menores pagamentos por sinistro para prescrições de analgésicos, uma descoberta que está de acordo com trabalhos anteriores que documentam que a maconha pode ser usada para o tratamento da dor em populações não indenizadas por acidentes de trabalho”.

“Além disso, a longo prazo, as leis de uso adulto da maconha levaram a reduções na duração da incapacidade temporária, o que, em combinação com a redução dos pagamentos médicos, acaba se traduzindo em pequenas reduções nos custos totais por sinistro”, afirma o estudo. “O efeito a longo prazo na duração [da incapacidade temporária] pode refletir a contribuição das leis de uso adulto da maconha para uma restauração mais rápida da capacidade de trabalho dos indivíduos, já que menos trabalhadores lesionados podem acabar usando opioides crônicos”.

Além de analisar a frequência e os custos dos pedidos de indenização trabalhista, o novo relatório também oferece algumas recomendações políticas. Por exemplo, sugere limitar os níveis de THC “para reduzir a potência do produto e, consequentemente, o risco de intoxicação ou efeitos de ressaca que podem levar a lesões”.

Também incentiva o aumento de impostos sobre a maconha “para reduzir o uso de maconha”, expandindo programas de educação e assistência aos funcionários, instalando infraestrutura adicional para prevenir ferimentos e até mesmo intensificando políticas de tolerância zero a drogas no local de trabalho e protocolos de testes.

“Nossas descobertas fornecem novos insights sobre o impacto da legalização da maconha para uso adulto nos sistemas de indenização trabalhista”, conclui o relatório. “Dadas as tendências políticas e o altíssimo apoio à legalização da maconha entre os estadunidenses (quase 70% dos adultos em 2023 apoiavam a legalização), o uso e a legalização da maconha provavelmente se expandirão com o tempo. Trabalhos futuros sobre este tópico podem ser necessários à medida que o cenário político da maconha continua a evoluir”.

Em 2021, um estudo separado do National Bureau of Economic Research descobriu que a legalização da maconha para uso adulto estava associada a um aumento na produtividade da força de trabalho e à diminuição de acidentes de trabalho.

Esses pesquisadores analisaram o impacto da legalização da maconha em pedidos de indenização trabalhista entre idosos, observando declínios em tais registros “tanto em termos de propensão a receber benefícios quanto em valor do benefício” em estados que promulgaram a mudança de política.

Eles também identificaram “declínios complementares nas taxas de lesões não traumáticas no local de trabalho e na incidência de incapacidades que limitam o trabalho” em estados legais.

“Oferecemos evidências de que o principal fator por trás dessas reduções [na indenização trabalhista] é uma melhora na capacidade de trabalho, provavelmente devido ao acesso a uma forma adicional de terapia para controle da dor”, afirma o estudo anterior, que recebeu financiamento do Instituto Nacional sobre Abuso de Drogas (NIDA) dos EUA.

Um estudo de 2020, por sua vez, constatou que a legalização da maconha para uso medicinal resultou em menos e mais baratos pedidos de indenização trabalhista. Pesquisadores da Ash Blue College da Universidade de Cincinnati e da Temple University concluíram que a permissão para uso medicinal da maconha “pode ​​permitir que os trabalhadores gerenciem melhor os sintomas associados a lesões e doenças no local de trabalho e, por sua vez, reduzir a necessidade de [indenização trabalhista]”.

Outra pesquisa de 2023 sobre o uso de maconha por funcionários descobriu que os trabalhadores que usavam a erva fora do horário de trabalho não tinham maior probabilidade de sofrer lesões no local de trabalho em comparação com aqueles que não consumiam cannabis. No entanto, pessoas que consumiram maconha durante o horário de trabalho têm quase o dobro de probabilidade de se envolver em um incidente no local de trabalho do que usuários não usuários e fora do horário de trabalho.

Separadamente, uma análise feita no ano passado de cinco anos de dados de pesquisas federais de saúde, realizada por pesquisadores dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC), descobriu que os funcionários dos setores de serviços de alimentação e hospitalidade estavam entre os consumidores mais comuns de maconha entre os trabalhadores dos EUA.

Profissionais de artes, design, entretenimento, esportes e mídia também relataram taxas relativamente altas de uso de maconha no último mês, assim como trabalhadores da construção civil e da extração. Entre os menos propensos a relatar o uso de maconha, por sua vez, estavam policiais, profissionais de saúde e trabalhadores de bibliotecas e da educação.

Referência de texto: Marijuana Moment

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