Trabalhadores horistas na indústria da maconha estão no topo da lista dos funcionários “mais felizes” em vários setores dos EUA — com mais de 9 em cada 10 relatando um “sentimento positivo” em seu trabalho — de acordo com uma nova pesquisa.
O relatório anual Shift Pulse da plataforma de gestão de força de trabalho Deputy avaliou o que os trabalhadores horistas sentiam em relação aos seus empregos em 10 setores comuns — de cannabis a serviços de limpeza e armas de fogo.
Embora a conclusão geral do relatório seja que os trabalhadores estadunidenses estão ficando menos felizes, com o sentimento de felicidade caindo para 78,5% em 2025, em comparação com 80% no ano anterior, o setor com os funcionários mais satisfeitos trabalha em empresas de maconha ou cigarros eletrônicos/tabaco.
Um total de quase 92% dos trabalhadores horistas do setor da maconha e tabaco afirmaram ter uma opinião positiva sobre seus empregos. Em contraste, esse sentimento é compartilhado por 91% dos trabalhadores horistas em serviços de buffet, 90% em cafés, 90% em odontologia, 89% em academias, 87% em armas de fogo, 86% em restaurantes, 84% em serviços de limpeza e 83% em creches.
“Isso pode refletir uma cultura de trabalho mais forte e competitividade salarial em setores mais novos e regulamentados que priorizam a retenção de funcionários à medida que crescem rapidamente”, disse Deputy.
Também é notável que os trabalhadores horistas do setor da maconha relatem níveis mais altos de felicidade em seu ofício, considerando que a indústria enfrenta desafios únicos sob a proibição federal, que inclui um risco desproporcional de ser alvo de roubos, já que muitos negócios de maconha operam em um ambiente amplamente baseado em dinheiro.
“Os setores mais felizes deste ano revelam uma tendência crescente: propósito, previsibilidade e uma sensação de controle sobre o dia de trabalho importam tanto — se não mais — do que prestígio ou remuneração por si só”, afirma o relatório. “Para empregadores que buscam melhorar o sentimento, esses setores oferecem lições práticas sobre coesão de equipe, autonomia e construção de cultura”.
Os “setores mais infelizes” entre os trabalhadores estadunidenses que recebem salários por hora são os de produtos farmacêuticos (14%), serviços de entrega e correios (14%), saúde animal (12%), consultórios médicos (12%), centros de atendimento ambulatorial (10%) e outros serviços de hospitalidade (8%).
“O Relatório Shift Pulse de 2025 revela grandes diferenças nos EUA em relação a como os trabalhadores por turnos se sentem em relação aos seus empregos — com sentimentos impulsionados não apenas pela geografia, mas também pelas condições econômicas locais, composição da indústria e atitudes culturais em relação ao trabalho”, disse Deputy.
“Para empregadores e formuladores de políticas, este é um chamado à ação: o local onde as pessoas vivem ainda influencia fortemente a forma como elas se sentem em relação ao trabalho que realizam — e nenhuma estratégia nacional resolverá o sentimento sem considerar essas realidades locais”, conclui o relatório.
O relatório é baseado em uma análise de 1.515.790 respostas da pesquisa Shift Pulse enviadas por trabalhadores por turnos nos EUA entre abril de 2024 e abril de 2025.
Os trabalhadores da maconha podem estar entre os mais felizes entre os diversos setores, mas não estão isentos de desafios. Além da questão limitada do sistema bancário, também houve um esforço para garantir que esses funcionários possam firmar acordos de paz trabalhista — uma política incorporada às leis de legalização em vários estados.
Um juiz recentemente revogou uma lei do estado do Oregon aprovada pelos eleitores que exigia que empresas licenciadas de maconha firmassem tais acordos com os trabalhadores e determinava que os empregadores permanecessem neutros em discussões sobre sindicalização.
Referência de texto: Marijuana Moment / Deputy
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